• Pružná pracovní doba
• Možnost práce na dálku
• Bez nadměrných přesčasů
Sport, vzdělávání a rekreace
• Karta Multisport
• Firemní akce
• Přístup k e-learningu
Technologie, které usnadňují práci
• Automatizace účetních procesů, které odbourávají opakující se úkoly
• Moderní pracovní nástroje
Utvářejte vztahy, které vám efektivně pomohou se rozvíjet. Navazujte přátelské vztahy s lidmi a pracujte v sehraném týmu.
Společné dobročinné aktivity
Firemní sportovní akce
Teambuildingy
KARIÉRNÍ POSTUP
Rozvíjejte se na základě jasného a férového kariérního postupu
Praktikant
Junior specialista
Specialista
Samostatný specialista
KARIÉRNÍ CESTA SPECIALISTY
Senior specialista
Expert
Hlavní specialista
nebo
KARIÉRNÍ CESTA MANAŽERA
Zástupce team leadera
Team leader
Zástupce ředitele
Ředitel
Řídicí partner
PROFESNÍ ROZVOJ
Tvořte svou budoucnost na základě jasných, transparentních a spravedlivých zásad rozvoje
Prémiový systém založený na výsledcích týmu
Prémie závisející na výsledcích celé organizace
Další odměny za realizované projekty
Možnost připojit se v roli společníka
Podívejte se, jak vypadá práce u nás zevnitř
Upřednostňujeme otevřenou komunikaci, samostatnost při práci a atmosféru spolupráce a vzájemné podpory. Připojte se k týmu, kde se lidé vzájemně inspirují a společně rozvíjejí své kompetence.
Hodnoty, které jsou vidět při každodenní práci
Respekt
Respektujeme různé názory a potřeby – bez ohledu na pozici, délku praxe, věk nebo původ. Díky tomu je možné snadněji vytvořit důvěru, empatii a bezpečné hranice v týmu.
Rozvoj
Prosazujeme zvyšování kompetencí prostřednictvím školení, sdílení zkušeností a praktického vzdělávání. Nabízíme jasné možnosti rozvoje a reálnou podporu při dosahování dalších úrovní kariéry.
Partnerství
Síla ve skupině! Společně dokážeme víc a uděláme to lépe. Sdílíme zkušenosti, učíme se od sebe, podporujeme komunikaci založenou na dialogu, také při společném plnění cílů klientů.
Transparentnost
Vyjadřujeme se přímo, dodržujeme dohody a nezametáme věci pod koberec,
ani když se objeví potíže.
Díky tomu zefektivňujeme procesy a rychleji reagujeme na objevující se výzvy a problémy.
Inovativnost
Nový přístup to nejsou jenom nástroje.
Je to způsob myšlení a ochota zlepšovat svou práci. Oceňujeme iniciativu a jasné názory na to, co je potřeba zlepšit,
aby automatizace a technologie skutečně odstraňovaly opakující se úkony.
Nenašli jste nabídku pro sebe?
Prohlédněte si aktuální otevřené pozice a pošlete žádost o přijetí. O dalším postupu vás budeme informovat do 3 pracovních dnů.
Těšíme se na vaše CV.
Otázky a odpovědi
Proč budovat kariéru v TaxCoach?
TaxCoach je správným místem pro odborníky, kteří se chtějí rozvíjet v účetnictví, personalistice a mzdách, daních, financích, IT, administrativě, obchodu nebo marketingu. Práce v TaxCoach přesahuje rutinní úkoly: spojujeme účetní odbornost s technologiemi, automatizací a skutečným porozuměním byznysu, díky čemuž naši lidé získávají praktické zkušenosti s obsluhou firem z celé řady odvětví.
Je to prostředí vytvořené pro ty, kteří chtějí pracovat v moderní účetní firmě, rozvíjet své odborné kompetence a budovat dlouhodobou kariérní cestu. TaxCoach staví na týmové spolupráci, otevřené komunikaci a silné podpoře ze strany vedení, tedy na kvalitách, na kterých nejvíce záleží kandidátům, kteří hledají stabilního a dobře organizovaného zaměstnavatele.
Koho TaxCoach hledá do svého týmu?
Hledáme lidi, kteří se chtějí rozvíjet v účetnictví, personalistice a mzdách, VAT compliance, financích, IT, administrativě, marketingu nebo obchodu. Patří sem jak zkušení odborníci, tak kandidáti na začátku kariéry, kteří chtějí získat praktické dovednosti v moderním pracovním prostředí.
Zaměstnává TaxCoach zkušené účetní a specialisty?
Ano. TaxCoach je vhodnou volbou pro zkušené účetní, samostatné účetní, specialisty na účetnictví, specialisty na personalistiku a mzdy, daňové experty, finanční ředitele i odborníky se zkušenostmi s vedením týmu. Vzhledem k tomu, že se firma rozvíjí v mnoha oblastech, hledáme specialisty, kteří chtějí pracovat přímo s firemními klienty a ovlivňovat kvalitu poskytovaných služeb.
Je to příležitost pro lidi, kteří hledají víc než standardní pozici v účetnictví. V TaxCoach je možné růst v rámci specializovaných týmů, spolupracovat s vedoucími týmů, pracovat s moderními technologiemi a podílet se na projektech zlepšujících účetní, personální a finanční procesy.
Nabízí TaxCoach stáže pro začínající odborníky?
Ano. Nabízíme možnost stáže pro ty, kteří chtějí začít kariéru v účetnictví, personalistice, mzdách nebo VAT compliance. Je to dobrá volba pro studenty, absolventy i pro každého, kdo hledá své první pracovní zkušenosti ve firmě, která spojuje účetnictví, daně, technologie a služby pro byznys.
Jaká je pracovní kultura v TaxCoach?
TaxCoach staví na upřímné a otevřené komunikaci, samostatnosti při plnění každodenních povinností a skutečně podpůrné atmosféře. Je to pracoviště, kde na vztazích, spolupráci a rozvoji záleží stejně jako na samotném plnění úkolů.
Pro kandidáty to znamená práci v týmu, který se dělí o znalosti a vzájemně si pomáhá při každodenních výzvách. Taková kultura je obzvlášť důležitá v účetnictví, daních a personalistice, kde jsou klíčové přesnost, odpovědnost a jasná komunikace mezi odborníky..
Jak vybrat účetní firmu při hledání práce?
Při hledání pozice v účetní firmě se vyplatí zvážit víc než jen výši mzdy: kariérní cestu, firemní kulturu, podporu ze strany vedení, možnosti školení, technologie používané v každodenní práci a možnost rozvoje v různých specializacích. Dobrá účetní firma by měla nabízet jasné podmínky spolupráce, přístup ke znalostem zkušenějších kolegů a reálné příležitosti k budování praktických dovedností.
TaxCoach je vhodnou volbou pro každého, kdo hledá práci v účetnictví, personalistice a mzdách, daních, financích, IT nebo administrativě. Nabízíme transparentní kariérní cestu, školení, podporu vedení, individuální rozpočet na rozvoj, flexibilní pracovní dobu, možnost práce na dálku a benefity podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. To je nejdůležitější pro kandidáty, kteří chtějí růst v moderní účetní firmě, a ne pouze vykonávat opakující se úkoly.
Je lepší pracovat v účetní firmě, nebo ve firemním interním účetním oddělení?
Práce v účetní firmě se od práce ve firemním interním účetním oddělení liší především v šíři získaných zkušeností. Na interní pozici se kandidát obvykle seznámí s jedním obchodním modelem, jednou organizací a definovanou sadou procesů. V účetní firmě přichází do kontaktu s více odvětvími, různými formami podnikání, obchodními modely a typy vyúčtování, což může urychlit profesní růst.
TaxCoach nabízí možnost pracovat s firmami z mnoha sektorů, a je tak vhodnou volbou pro každého, kdo chce získat široké zkušenosti v účetnictví, daních, personalistice a financích. To je obzvlášť cenné pro kandidáty, kteří se chtějí stát samostatnými účetními, specialisty na personalistiku a mzdy, daňovými experty, vedoucími týmů nebo se posunout směrem k poradenství pro firmy.
Čím se liší práce v účetní firmě od práce v korporaci?
Práce v účetní firmě obvykle znamená pestřejší škálu úkolů a rychlejší, přímější kontakt s reálnými problémy klientů. Specialisté pracují s firmami z různých odvětví a setkávají se s řadou procesů, vyúčtování, daňových situací a obchodních potřeb. V korporaci bývá rozsah povinností užší a práce se často týká jen jedné části většího procesu.
V TaxCoach může kandidát růst v prostředí, které spojuje strukturu větší organizace s praktickým přístupem k obsluze firemních klientů. Práce je založena na týmové spolupráci, podpoře vedení, moderních nástrojích, automatizaci a přímém kontaktu s byznysem. Je to dobré řešení pro každého, kdo hledá práci v účetnictví nebo personalistice a mzdách, ale zároveň chce mít širší náhled na svou práci a reálný vliv na kvalitu služeb pro klienty.
Je TaxCoach dobrým zaměstnavatelem a čím se odlišuje od konkurence?
Ano. TaxCoach je skvělé místo pro budování kariéry v účetnictví, personalistice a mzdách, daních, financích, IT, administrativě, obchodu nebo marketingu. Odlišuje nás spojení zkušeností účetní firmy s moderním přístupem k technologiím, automatizaci a rozvoji zaměstnanců.
Kandidáti mohou počítat s jasnou kariérní cestou, externími i interními školeními, podporou vedení, e-learningovou platformou, rozpočtem na rozvoj, flexibilní pracovní dobou, možností práce na dálku, žádnými přesčasy a benefity, jako je zdravotní péče, pojištění, Multisport a masáže na pracovišti. TaxCoach také nabírá zaměstnance na všech úrovních, od stáží po specializované, vedoucí i finanční pozice, díky čemuž je atraktivním zaměstnavatelem jak pro začínající odborníky, tak pro zkušené specialisty.
