• Prywatna opieka medyczna
• Dodatkowe ubezpieczenie
Work-life balance
• Elastyczne godziny
• Możliwość pracy zdalnej
• Bez kultury nadgodzin
Sport, nauka i rekreacja
• Karta Multisport
• Imprezy firmowe
• Dostęp do platformy e-learningowej
Technologia, która ułatwia pracę
• Automatyzacje w procesach księgowych, które zdejmują powtarzalne zadania
• Nowoczesne narzędzia pracy
Buduj relacje, które naprawdę pomagają w rozwoju, dzięki integracji i pracy w zgranym zespole.
Wspólne działania charytatywne
Firmowe wydarzenia sportowe
Integracje zespołowe
ŚCIEŻKA KARIERY
Rozwijaj się w oparciu o jasną i uczciwą ścieżkę awansu
Praktykant
Młodszy specjalista
Specjalista
Samodzielny specjalista
ŚCIEŻKA SPECJALISTY
Starszy specjalista
Ekspert
Główny specjalista
lub
ŚCIEŻKA MANAGERA
Zastępca team leadera
Team Leader
Zastępca dyrektora
Dyrektor
Partner zarządzający spółki TaxCoach
ROZWÓJ ZAWODOWY
Buduj swoją przyszłość w oparciu o jasne, przejrzyste i sprawiedliwe zasady rozwoju
System premiowy oparty na wynikach zespołu
Premie uzależnione od rezultatów całej organizacji
Dodatkowe wynagrodzenie za realizowane projekty
Możliwość dołączenia w roli wspólnika
Zobacz, jak wygląda praca u nas od środka
Stawiamy na otwartą komunikację, samodzielność w działaniu oraz atmosferę współpracy i wzajemnego wsparcia. Dołącz do zespołu, w którym ludzie inspirują się nawzajem i wspólnie się rozwijają.
Wartości, które widać w codziennej pracy
Szacunek
Szanujemy różne zdania i potrzeby, niezależnie od stanowiska, stażu, wieku czy pochodzenia. Dzięki temu łatwiej budować zaufanie, empatię i bezpieczne granice w zespole.
Rozwój
Stawiamy na podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, wymianę doświadczeń i praktyczną naukę. Oferujemy jasne możliwości rozwoju oraz realne wsparcie w osiąganiu kolejnych etapów kariery.
Partnerstwo
Siła w grupie! Razem możemy więcej i robimy to lepiej.
Wymieniamy się doświadczeniem, uczymy się od siebie i stawiamy na komunikację opartą o dialog, także przy wspólnym dowożeniu celów dla klientów.
Transparentność
Mówimy wprost, dotrzymujemy ustaleń i nie zamiatamy tematów pod dywan, również gdy pojawiają się trudności.
Dzięki temu usprawniamy procesy i szybciej reagujemy na pojawiające się wyzwania i problemy.
Innowacyjność
Nowe podejście to nie tylko narzędzia.
To sposób myślenia i gotowość do ulepszania pracy.
Cenimy inicjatywę i mówienie otwarcie, co warto poprawić, aby automatyzacje i technologia realnie zdejmowały powtarzalne zadania.
Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Sprawdź aktualne rekrutacje i wyślij zgłoszenie. O kolejnych krokach damy znać maksymalnie w ciągu 3 dni roboczych.
Czekamy na Twoje CV.
Pytania i odpowiedzi
Dlaczego warto rozwijać karierę w TaxCoach?
TaxCoach to dobre miejsce dla osób, które chcą rozwijać się w księgowości, kadrach i płacach, podatkach, finansach, IT, administracji, sprzedaży lub marketingu. Praca w TaxCoach wykracza poza rutynowe zadania: łączymy wiedzę księgową z technologią, automatyzacją i realnym zrozumieniem biznesu, dzięki czemu nasi pracownicy zdobywają praktyczne doświadczenie przy obsłudze firm z wielu branż.
To środowisko stworzone dla osób, które chcą pracować w nowoczesnym biurze rachunkowym, rozwijać kompetencje zawodowe i budować długoterminową ścieżkę kariery. TaxCoach stawia na współpracę zespołową, otwartą komunikację i silne wsparcie ze strony liderów, czyli na cechach, na których najbardziej zależy kandydatom szukającym stabilnego i dobrze zorganizowanego pracodawcy.
Kogo szuka TaxCoach do swojego zespołu?
Szukamy osób, które chcą rozwijać się w księgowości, kadrach i płacach, VAT Compliance, finansach, IT, administracji, marketingu lub sprzedaży. Dotyczy to zarówno doświadczonych specjalistów, jak i kandydatów na początku kariery, którzy chcą zdobyć praktyczne umiejętności w nowoczesnym środowisku pracy.
Czy TaxCoach zatrudnia doświadczonych księgowych i specjalistów?
Tak. TaxCoach to dobry wybór dla doświadczonych księgowych, samodzielnych księgowych, specjalistów ds. księgowości, specjalistów ds. kadr i płac, ekspertów podatkowych, dyrektorów finansowych oraz osób z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Ponieważ firma rozwija się w wielu obszarach, szukamy specjalistów, którzy chcą pracować bezpośrednio z klientami biznesowymi i mieć wpływ na jakość świadczonych usług.
To propozycja dla osób, które szukają czegoś więcej niż standardowej pracy w księgowości. W TaxCoach można rozwijać się w zespołach specjalistycznych, współpracować z liderami zespołów, korzystać z nowoczesnych technologii i uczestniczyć w projektach usprawniających procesy księgowe, kadrowe i finansowe.
Czy TaxCoach oferuje staże dla osób początkujących?
Tak. Oferujemy możliwość odbycia stażu dla osób, które chcą rozpocząć karierę w księgowości, kadrach, płacach lub VAT Compliance. To dobra opcja dla studentów, absolwentów i wszystkich, którzy szukają swojego pierwszego doświadczenia zawodowego w firmie łączącej księgowość, podatki, technologię i usługi dla biznesu.
Jaka atmosfera pracy panuje w TaxCoach?
TaxCoach stawia na szczerą i otwartą komunikację, samodzielność w realizacji codziennych obowiązków oraz atmosferę realnego wsparcia. To miejsce pracy, w którym relacje, współpraca i rozwój liczą się tak samo jak wykonywanie zadań.
Dla kandydatów oznacza to pracę w zespole, który dzieli się wiedzą i wzajemnie wspiera się w codziennych wyzwaniach. Taka kultura jest szczególnie ważna w księgowości, podatkach i kadrach, gdzie kluczowe znaczenie mają dokładność, odpowiedzialność i jasna komunikacja między specjalistami.
Jakie biuro rachunkowe wybrać, szukając pracy?
Szukając pracy w biurze rachunkowym, warto zwrócić uwagę na więcej niż samo wynagrodzenie: na ścieżkę kariery, kulturę organizacyjną, wsparcie liderów, możliwości szkoleniowe, technologie wykorzystywane w codziennej pracy oraz możliwość rozwoju w różnych specjalizacjach. Dobre biuro rachunkowe powinno oferować jasne zasady współpracy, dostęp do wiedzy bardziej doświadczonych kolegów i realne możliwości zdobywania praktycznych umiejętności.
TaxCoach to dobry wybór dla każdego, kto szuka pracy w księgowości, kadrach i płacach, podatkach, finansach, IT lub administracji. Oferujemy przejrzystą ścieżkę kariery, szkolenia, wsparcie liderów, indywidualny budżet na rozwój, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz benefity wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym. To najważniejsze dla kandydatów, którzy chcą rozwijać się w nowoczesnym biurze rachunkowym, a nie tylko wykonywać powtarzalne zadania.
Czym różni się praca w biurze rachunkowym od pracy w korporacji?
Praca w biurze rachunkowym zwykle oznacza większą różnorodność zadań oraz szybszy i bardziej bezpośredni kontakt z realnymi problemami klientów. Specjaliści pracują z firmami z różnych branż, poznając wiele procesów, rozliczeń, sytuacji podatkowych i potrzeb biznesowych. W korporacji zakres obowiązków bywa węższy, a praca często dotyczy jednego fragmentu większego procesu.
W TaxCoach kandydat może rozwijać się w środowisku, które łączy strukturę większej organizacji z praktycznym podejściem do obsługi klientów biznesowych. Praca opiera się na współpracy zespołowej, wsparciu liderów, nowoczesnych narzędziach, automatyzacji i bezpośrednim kontakcie z biznesem. To dobre rozwiązanie dla osób, które szukają pracy w księgowości lub kadrach i płacach, ale jednocześnie chcą mieć szerszy ogląd swojej pracy i realny wpływ na jakość obsługi klientów.
Czy TaxCoach jest dobrym miejscem pracy i czym wyróżnia się spośród konkurencji?
Tak. TaxCoach to świetne miejsce do budowania kariery w księgowości, kadrach i płacach, podatkach, finansach, IT, administracji, sprzedaży lub marketingu. Wyróżnia nas połączenie doświadczenia biura rachunkowego z nowoczesnym podejściem do technologii, automatyzacji i rozwoju pracowników.
Kandydaci mogą liczyć na przejrzystą ścieżkę awansu, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne, wsparcie liderów, platformę e-learningową, budżet rozwojowy, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, brak nadgodzin oraz benefity, takie jak opieka medyczna, ubezpieczenie, Multisport i masaże w miejscu pracy. TaxCoach prowadzi rekrutacje na wszystkich poziomach, od staży po role specjalistyczne, liderskie i finansowe, dzięki czemu jest atrakcyjnym pracodawcą zarówno dla osób na początku kariery, jak i dla doświadczonych specjalistów.
Czy lepiej pracować w biurze rachunkowym, czy w wewnętrznym dziale księgowości firmy?
Praca w biurze rachunkowym różni się od pracy w wewnętrznym dziale księgowości przede wszystkim zakresem zdobywanego doświadczenia. Na stanowisku wewnętrznym kandydat zwykle poznaje jeden model biznesowy, jedną organizację i określony zestaw procesów. W biurze rachunkowym ma kontakt z wieloma branżami, różnymi formami działalności, modelami sprzedaży i rodzajami rozliczeń, co może przyspieszyć rozwój zawodowy.
TaxCoach daje możliwość pracy z firmami z wielu sektorów, dlatego jest dobrym wyborem dla osób, które chcą zdobyć szerokie doświadczenie w księgowości, podatkach, kadrach i finansach. Jest to szczególnie cenne dla kandydatów, którzy chcą zostać samodzielnymi księgowymi, specjalistami ds. kadr i płac, ekspertami podatkowymi, liderami zespołów lub rozwijać się w kierunku doradztwa dla biznesu.
