100%
2017
100%
- Rozpoczęcie działalności oraz pozyskanie pierwszego klienta.
- Przeprowadzenie pogłębionej analizy rynku w celu identyfikacji produktów o największym potencjale rozwoju biznesowego.
TaxCoach w liczbach
Dane oparte na skali grupy TaxCoach:
Obsługiwanych firm
10+ tys.
Zadowolonych klientów
97%
Skonsolidowanego przychodu w 2025
12 mln zł +
Obsługiwanych krajów
20
Specjalistów
100
Roczny wzrost przychodu
41% +
Misja
Łączymy ludzi, procesy i technologie, by tworzyć inteligentne środowisko rozwoju firm. Naszym celem jest dostarczanie kompleksowego wsparcia dla przedsiębiorców poprzez nowoczesne rozwiązania, które łączą kompetencje eksperckie z innowacyjnymi narzędziami
Cel
Strategia na lata 2026-2030 zakłada osiągnięcie kapitalizacji na poziomie 90 mln PLN, zdobycie pozycji lidera zintegrowanych usług technologiczno-finansowo-podatkowych w Polsce oraz zbudowanie rozpoznawalności marki w Europie i Azji.
Wizja
„Zbudować przestrzeń, która będzie dla przedsiębiorców codziennym wsparciem, inspiracją i motorem działań – tak, by sukces był naturalnym skutkiem współpracy z nami.” Do 2030 roku chcemy, aby TaxCoach był uznawany za lidera w integracji usług księgowych, podatkowych i technologicznych – zarówno w Polsce, jak i w wybranych krajach europejskich.
Kultura organizacyjna
Kultura TaxCoach opiera się na współpracy, otwartości i zaufaniu i przebiega w myśl metodologii Kaizen w oparciu o proces PDCA. Tworzymy środowisko, w którym
- każdy ma realny wpływ na kierunek rozwoju firmy,
- błędy traktujemy jako naturalny etap nauki,
- dzielimy się wiedzą i wspieramy się w rozwoju,
- komunikacja jest szczera, a decyzje – przejrzyste,
- innowacje są wynikiem wspólnego myślenia, a nie narzuconych procesów.
Naszą ambicją jest stworzenie organizacji uczącej się — elastycznej, samoregulującej się i zdolnej do szybkiego reagowania na zmiany rynkowe.
Biznes bez granic. Sukces bez limitu. Partnerstwo bez końca.
Zobacz kadrę zarządzającą, pracowników oraz biuro TaxCoach z bliska
Historia firmy
Wzrost efektywności naszych księgowych dzięki automatyzacji
Kroki milowe rozwoju firmy
130%
2020
130%
- Pozyskanie pierwszego klienta zagranicznego.
- Uruchomienie nowej, profesjonalnej strony internetowej.
- Start prac nad naszym flagowym rozwiązaniem – „Pakietem na Click”.;
320%
2023
320%
- Opracowanie systemu automatyzującego naliczanie oraz fakturowanie usług dodatkowych.
- Pełne wdrożenie „Pakietu na Click” u wszystkich klientów, obejmujące całą organizację.
500%
2024
500%
- Start prac nad naszym nowym, flagowym rozwiązaniem EcomRail – produktem dedykowanym branży e-commerce, którego celem jest automatyzacja procesów księgowych w handlu internetowym.
- Rozpoczęcie działań związanych z robotyzacją procesów, w tym wdrażanie mniejszych robotów dostosowanych do potrzeb poszczególnych klientów.
- Implementacja systemu CRM oraz narzędzia do zarządzania zadaniami w organizacji.
- Istotne udoskonalenie i rozwój „Pakietu na Click”.
645%
2025
645%
- Przeprowadzenie rebrandingu oraz odświeżenie identyfikacji wizualnej, odpowiadające dynamicznemu rozwojowi i większej skali działalności.
- Rozpoczęcie prac nad nowym flagowym rozwiązaniem – „TaxBotem do rozrachunków”.
- Uruchomienie platformy e-learningowej wspierającej zarządzanie procesem edukacji, rozwój kompetencji zespołu oraz ekspansję na kolejne rynki.
- Implementacja narzędzia Power BI w celu usprawnienia raportowania i lepszego zarządzania firmą
Wartości, którymi kierujemy się w pracy
Szacunek
W naszej organizacji szacunek jest podstawą codziennej współpracy. Oznacza uczciwe i partnerskie podejście do każdej osoby, bez względu na pełnioną rolę, doświadczenie, wiek, pochodzenie czy przekonania.
Przejawia się w gotowości do wysłuchania innych punktów widzenia, empatii oraz wrażliwości na potrzeby otoczenia. Dbamy o wzajemne granice, doceniamy czas i zaangażowanie wszystkich. To właśnie takie podejście sprzyja budowaniu zaufania, pozytywnej atmosfery, długofalowej współpracy oraz silnych relacji – zarówno w zespole, jak i z klientami. Jesteśmy przekonani, że prawdziwa współpraca może istnieć tylko tam, gdzie obecny jest wzajemny szacunek.
Partnerstwo
Partnerstwo rozumiemy jako wspólną pracę ukierunkowaną na osiąganie celów – zarówno w ramach zespołów, jak i pomiędzy nimi. Jego fundamentem jest wzajemna pomoc, gotowość do wymiany doświadczeń oraz współodpowiedzialność za efekty naszej pracy. Jesteśmy przekonani, że najlepsze rezultaty powstają dzięki współdziałaniu, dlatego stawiamy na dialog, uważne słuchanie i wspólne wypracowywanie rozwiązań.
Takie podejście towarzyszy nam nie tylko wewnątrz organizacji, lecz także w relacjach z klientami, z którymi budujemy długofalową współpracę opartą na zaufaniu i wysokich standardach profesjonalnych.
Transparentność
Kierujemy się jasnymi zasadami w relacjach z klientami, zespołem i w codziennym podejmowaniu decyzji. Przejrzystość rozumiemy jako otwartość w komunikacji, klarowne reguły współpracy oraz szczerość — również w sytuacjach wymagających rozmowy o wyzwaniach czy błędach.
Mówimy otwarcie, dotrzymujemy zobowiązań i nie unikamy odpowiedzialności, traktując potknięcia jako element rozwoju, a nie temat tabu. Uczciwość i transparentność pozwalają nam budować środowisko oparte na zaufaniu, w którym każdy ma przestrzeń do działania i realnego wpływu.
Innowacyjność
Postrzegamy innowacyjność jako podejście, a nie wyłącznie zbiór narzędzi czy technologii. W TaxCoach nieustannie szukamy skuteczniejszych rozwiązań, upraszczamy i automatyzujemy procesy oraz sięgamy po nowoczesne systemy, które wspierają naszą codzienną pracę i pozwalają nam wyróżniać się na rynku.
Doceniamy kreatywność oraz gotowość do zmian, budując środowisko, w którym inicjatywa i nowe pomysły są mile widziane. Dla nas innowacyjność oznacza stałe doskonalenie, odwagę w testowaniu nowych kierunków oraz ciągłe ulepszanie istniejących rozwiązań.
Rozwój
Rozwój traktujemy jako ciągłą drogę, którą podążamy zarówno indywidualnie, jak i jako zespół. Stawiamy na podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, wymianę doświadczeń oraz praktyczną naukę opartą na codziennych wyzwaniach.
Cenimy ciekawość, zaangażowanie i gotowość do podejmowania inicjatywy. Jesteśmy przekonani, że wzmacnianie potencjału ludzi bezpośrednio wpływa na poziom świadczonych usług oraz zadowolenie klientów. Dlatego tworzymy warunki do realnego rozwoju — zawodowego i osobistego — oferując przejrzyste możliwości awansu i aktywnie wspierając ich realizację.
Obszary naszych działań
Polska, Ukraina, Chiny, Japonia, Irlandia, Wielka Brytania, Niemcy, Francja, Holandia, Włochy, Norwegia, Szwecja, Finlandia, Rumunia, Hiszpania, Portugalia, Iran, Irak, Turcja, Pakistan, Indie
